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Junta-te a nós, agapiers
Estudo Interno
ESPÍRITO AGAPIERS
Foi criado um estudo interno para analisar como os colaboradores da agap2IT se relacionam com a empresa. Das várias questões colocadas, foi pedido que definissem o significado de "espírito agapiers", e aqui os resultados permitiram recolher uma série das palavras-chave que serviram de inspiração para criar um símbolo que representasse todos estes conceitos.
FAMÍLIA . UNIÃO . AMIZADE . ESPÍRITO DE EQUIPA . APRENDIZAGEM . COMPANHEIRISMO . GRUPO UNIDO . APOIO . CAMARADAGEM . FORMAÇÃO . CARREIRA . COMPREENSÃO . COOPERAÇÃO . CRESCIMENTO . ENTREAJUDA . EQUIPA . OPORTUNIDADE . PARCERIA . PESSOAS . PROFISSIONALISMO
Employer Branding
Conceito Geral
Que melhor imagem traduz as palavras: família, união, amizade, espírito de equipa, aprendizagem e companheirismo? Um Espartano.
O exército espartano era a força militar de Esparta, uma das principais cidades-estado da Grécia Antiga.
“Retroceder nunca, render-se e desistir, jamais!”
Conhecidos por formarem uma das mais temidas forças militares na história da humanidade, eram um exemplo de fé, determinação e perseverança, em que a palavra derrota não fazia parte do vocabulário.
Employer Branding
Referências Criativas
EXÉRCITO ESPARTANO
Espírito de equipa
Família
Camaradagem
Companheirismo
CAPACETE / ARMADURA
Força
Lealdade
Coragem
Poder
LOGO A2
Orgulho
Oportunidade
Equipa
Aprendizagem
Employer Branding
O Nosso Logotipo
Liderança
Agapiers
Jorge Batista
CEO
Gonçalo Gomes
Executive Director ATS
Gonçalo Roque
Executive Director ATS
Ricardo Amado
Executive Director DXspark
como funciona?
Como funciona o programa 2agapiers?
O programa 2agapiers possui ciclos anuais de participação, ou seja, ao final de 1 ano de programa, inicia-se um novo ciclo. Durante o mesmo, conforme o maior envolvimento ou não do próprio agapier nos diferentes indicadores de desempenho, este vai conquistando badges ao longo do tempo. Cada um dos badges possui uma pontuação específica, que quando somada, gera uma pontuação total que reflete a posição do agapier no ranking do programa. No final do ciclo anual, os 3 primeiros colocados ganham prémios de reconhecimento pelo seu desempenho. Em caso de empate na pontuação total ao final de um ciclo anual do programa, o agapier que chegar primeiro à pontuação que gerou o empate permanece em primeiro.
Vale destacar dois pontos em relação à dinâmica do programa:
1. Os indicadores definidos foram previamente analisados e avaliados. Por terem diferentes níveis de complexidade quanto ao envolvimento dos agapiers, também têm diferentes ponderações na pontuação do ranking.
2. Ao alcançarem uma posição entre os 10 primeiros agapiers no ranking, o seu nome irá estar presente na lista pública do programa que será divulgada em tempo real tanto no site agapiers (www.agapiers.com) como na própria app também. Entretanto, caso não queiram que o vosso nome apareça no ranking, basta solicitarem a retirada através do email: gdpr@agap2.pt.
O que é um Badge?
São emblemas digitais, que representam indicadores de desempenho que podem ser conquistados por agapiers.
Quais as funções de um Badge Digital?
Um badge digital representa o grau de envolvimento de um agapier com o ecossistema agap2IT. O agapier poderá divulgar os badges conquistados de diferentes formas, quer através da assinatura de e-mail ou da divulgação em redes sociais e, assim, receber o devido reconhecimento pelo seu envolvimento e conquistas.
O badge Educator não possui diferentes níveis de envolvimento como nos outros?
Este é um badge que não possui os níveis de envolvimento (bronze, prata, ouro e platina), por possuir um critério interno rigoroso de aprovação de um agapier como formador. Portanto, o agapier pode conquistar o único badge Educator ao ser aprovado pelo nosso departamento Trainning como um formador interno da agap2IT.
O presente Programa 2agapiers não avalia os dados quanto à qualidade do seu conteúdo, mas sim à diversidade de fatores, conforme os Critérios de Seleção descritos acima. Após consulta da informação estritamente necessária à recolha e validação da pontuação, os dados deixam de estar acessíveis a administradores da Plataforma. Os dados pessoais que são tratados no contexto deste programa (fora critérios para pontuação) são o nome e fotografia, não sendo tornados públicos a menos que o participante entre no top 10 (será divulgado em sede de site, neste caso, o participante terá o nome e apelido divulgado para efeitos de transparência e promoção do ambiente concorrencial característico). Passado um ano do início do Programa, os dados existentes na plataforma serão eliminados. Para mais informações relativas à Proteção de Dados Pessoais, consulte as nossas Política de Privacidade.
Ver todos os badges
Nessa secção, apresentamos os indicadores de desempenho e todos os possíveis badges a serem conquistados. Cada badge está relacionado com um critério de envolvimento dos agapiers no ecossistema da agap2IT.
Vale a pena, destacar que para conquistar os badges dos indicadores apresentados abaixo, os desafios devem ser concluídos dentro do período de 1 ano, na mesma edição do programa.